四都府政府

四都府政府（英語：The Government of Shido Prefecture，簡稱四都政府）是四都府行政部門的總稱。四都府政府首長為府知事，轄下有多名司局長負責管理各政府部門。

職權

根據《希望帝國四都府憲章》，四都府政府行使下列職權：

制定並執行政策；
管理各項行政事務；
編制並提出財政預算、決算；
擬定並提出法案、議案、附屬法規；
委派官員列席立法會並代表政府發言。

機構設置

知事
- 副知事
  - 決策局
    - 部門

布政副知事

布政副知事辦公室- 地方分權推進室、外務部、基地對策室、政策部、計劃調整部、銓敍科
保安局- 帝國四都警察局、交通部、警備部、地域部、刑事部、組織犯罪對策部
民政務局 -民政事務總署，政府新聞處，康樂及文化事務署，香港藝術發展局，物業管理業監管局，消費者委員會，博彩及獎券事務委員會
發展局 - 房屋部、都市建設部、公營房屋部、水務部、渠務部、路政部、運輸部
環境局 - 環境政策部、都市地球環境部、環境改善部、自動車公害對策部、自然環境部、廢棄物對策部
教育局-延續及高等教育科，策劃、基建及學位分配科，專業發展及特殊教育科，學校發展及行政科，課程及質素保證科，機構事務科
食物及衛生局-漁農自然護理署，衛生署，食物環境衛生署，政府化驗所
醫院管理局

財政副知事

財務及主税局 - 主計部、財產運用部、建築保全部、稅制部、課稅部、資產稅部、徴稅部
勞工及福利局-扶貧部、勞工部、人力及福利政策部
商務及經濟發展局-旅遊事務署，四都親王天文台，知識產權署，投資推廣署，四都郵政，競爭事務委員會，工業貿易署，四都經濟貿易辦事處（海外），四都旅遊發展局，四都貿易發展局，通訊事務管理局，生產力促進局

行政委員會

選舉管理委員會

制度

政治體系

四都府憲章標明「三權分立」、「互相制衡」、「三權合作」的字眼。按照帝國政府指出四都政治體制為「皇帝授權、三權分立、司法獨立、府知事代表行政區向帝國政府總負責」。

行政機關

行政機關由府知事領導。府知事上任前，必須向帝國政府申請委任。四都政府僅行使製定和執行不同政策的權力；管理府內的日常行政事務和帝國政府授權的對外事務；需要定期製作政策報告和預算，並諮詢立法局以接受各種詢問和合理的建議。

立法機關（四都府議會）

四都府議會是經選舉委員會委員提名，候選人資格審查委員會決定，再由選舉委員會委員、功能團體選民和地區直選選民選舉產生的。每個任期均為4年。四都府議會有權根據《希望帝國地區自治法》制定，廢除和修改法律；根據府政府提交的法案，審查和批准或否決預算；批准稅收和公共支出；聆聽府知事的施政報告，並進行辯論，否決或通過；並可以詢問有關府政府工作的問題；就任何相關利益進行辯論；接受居民的投訴，並適當合法地處理；成立特別調查委員會以對非法行為特別調查。

司法機關

包括高等法院（包括上訴法院和初審法院）、地方法院、裁判法院、死因裁判庭、兒童法院和其他專門法院；此外，還有土地法院，勞資審裁處和小額錢債審裁處。終審法院行使最終判決權。法官必須由獨立委員會推薦，並由首席執行官任命。法院獨立審判，不受任何當局的干預。被告和所有人均享有應有的合法權利。

樞密會

主條目：四都府樞密會

樞密會由府知事，官守成員及非官守成員根據憲章組成，是府知事制訂政策的顧問團。官守成員一般由各司出任，而非官守成員則由府知事自行決定，他們主要來自其他行政機關的主要官員、議會議員和社會人士。

公務員

四都公務員是四都府政府常規雇傭關係職員，分布在各大小政府部門。公務員提供的服務範圍廣泛，由公共工程和設施、清潔和公眾衛生，以至教育、消防、警務等。四都20萬名公務員一直竭誠為市民服務，高效專業，廉潔公正，備受各方贊譽，是維持四都有效管治和安定繁榮的中流砥柱。

公務員守則/基本信念

所有公務員都必須恪守《公務員守則》所描述的下列基本規則：愛國·守法 ·誠實、廉潔 ·不偏頗 ·負責任

公務員隊伍管理

府知事會依據《公務人員（管理）命令》，有法律權力聘任、解僱或紀律處分、處理公務員的申訴、制定規例。

公務員隊伍的整體管理和發展

三份重要文件:《公務人員（管理）命令》、《公務人員（紀律）規例》和《公務員事務規例》列出管理公務員擁有的權力。

紀律部隊人員的品行和紀律，亦是受到有關紀律部隊法例的規管著。

職系

公務員按工作職責分為18個不同職系，它們互不隸屬。

政務職系

政務職系人員是專業的管理通才，在四都府政府擔當重要角色。他們會定期被派往各決策局和部門擔任不同職位，平均每兩至三年調職一次。透過定期的職位調派，政務主任可以接觸不同層面，汲取各方面經驗，發展多方面才能和從事多樣化的工作。他們具備豐富的經驗、卓越的行政技巧及多方面才幹，又勇於面對挑戰，是政府的重要資產。