希望帝國政府
 希望帝國政府Government of the Empire of Hope | |
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| 政體 | 單一制議會內閣、二元制君主立憲制 |
| 憲法 | 希望帝國憲法 |
| 組成日期 | 1802年 |
| 立法機關 | |
| 名稱 | 帝國國會 |
| 類型 | 兩院制 |
| 議事場所 | 帝國國會議事堂 |
| 上議院 | |
| 上議院 | 帝國參議院 |
| 帝國參議院議長 | 施德銘 |
| 下議院 | |
| 下議院 | 帝國眾議院 |
| 帝國眾議院議長 | 趙曦嵐 |
| 行政機關 | |
| 國家元首 | |
| 職銜 | 帝國皇帝 |
| 現任 | 彰德今上皇帝 |
| 政府首腦 | |
| 職銜 | 帝國首相 |
| 現任 | 施德明 |
| 任命 | 帝國皇帝 |
| 內閣 | |
| 名稱 | 帝國內閣 |
| 現任 | 第二次施德明內閣 |
| 領導 | 帝國首相 |
| 任命 | 帝國首相 |
| 總部 | 帝國首相官邸 |
| 司法機關 | |
| 希望帝國最高法院 | |
| 首席法官 | 何宏清 |
| 地址 | 帝國最高法院大樓 |
希望帝國政府（英文：Government of the Empire of Hope，簡稱：帝國政府; Imperial Government），民間多俗稱為「希廷」，是希望帝國的中央政府。一般指由以帝國首相所帶領的帝國內閣，由兩院共同組成的希望帝國國會，以及由各級法院共同組成的司法部門，但在狹義上則只指稱帝國內閣。
歷史
1802年，施永真帶領革命軍攻入明首都，不久後建立希望帝國，並仿效當時的歐洲國家進行西方，當中便包括了政治西化。
職權
根據《希望帝國國憲法》第八十九條，希望帝國政府行使下列職權：
- 根據憲法和法律，規定行政措施，制定行政法規，發布決定和命令；
- 向帝國國會提出議案；
- 規定各部的任務和職責，統一領導各部的工作，並且領導不屬於各部的全國性的行政工作；
- 統一領導全國地方各級國家行政機關的工作，規定國家行政機關的職權的具體劃分；
- 編制和執行國民經濟和社會發展計劃和國家預算；
- 領導和管理經濟工作和城鄉建設、生態文明建設；
- 領導和管理教育、科學、文化、衛生、體育和計劃生育工作；
- 領導和管理民政、公安、司法行政等工作；
- 管理對外事務，同外國締結條約和協定；
- 領導和管理國防建設事業；
- 領導和管理民族事務，保障少數民族的平等權利和民族自治地方的自治權利；
- 保護慶寧族的正當的權利和利益，保護歸僑和僑眷的合法的權利和利益；
- 改變或者撤銷各部發布的不適當的命令、指示和規章；
- 改變或者撤銷地方各級國家行政機關的不適當的決定和命令；
- 批准都道府的區域劃分，批准市和區的建置和區域劃分；
- 依照法律規定決定都道府的範圍內部分地區進入緊急狀態；
- 審定行政機構的編制，依照法律規定任免、培訓、考核和獎懲行政人員；
- 帝國國會授予的其他職權。
機構設置
主條目：希望帝國政府部門
首相是希望帝國政府的行政首長，又稱作是「特首」，負責領導希望帝國政府，此職位成立於2019年11月25日。首相由國會選出，並由希望帝國政府的國家元首－皇帝陛下簽署國會令任命。其他政府主要官員亦由國會任命。
除首相外，帝國政府由10大部門組成。
希望帝國政府設置下列大臣和署長：
- 內政大臣 Minister of Home Affairs
- 民政事務署署長 Director of Home Affairs
- 戶政署署長 Director of Household Registration
- 地政署署長 Director of Land Administration
- 移民署署長 Director of Immigration
- 國土管理署 Director of Land Management
- 考試署署長 Director of Examination Affairs
- 教育統籌署署長 Director of Education Affairs
- 統計署署長 Director of Audit
- 警告統計署署長 Director of Warning Statistics
- 財政大臣 Minister of Finance
- 國家儲蓄及投資署署長 Chief Executive of National Savings and Investments
- 稅務署署長 Director of Inland Revenue
- 海關署署長 Director of Customs
- 破產管理署署長 Official Receiver's Office
- 政府商務署 Director of Commerce
- 帝國造幣廠總裁 Chief Executive of The Imperial Mint
- 國防大臣 Minister of Defense
- 皇家警務處處長 Commissioner of Police
- 皇家消防處處長 Director of The Royal Fire Department
- 皇家救護處處長 Director of The Royal Aid Service Department
- 帝國軍隊三軍統帥 Grand Moff of The Imperial Armed Force
- 帝國陸軍總參謀長 Chief of Staff of The Imperial Army
- 帝國第一海務大臣 First Sea Lord
- 帝國空軍參謀長 Chief of Staff ofThe Imperial Air Force
- 外交大臣 Minister of Foreign Affairs
- 國際組織署署長 Director of International Organization
- 國際傳播署署長 Director of International Communications
- 國際合作及經濟事務署署長 Director of International Cooperation and Economic Affairs
- 國際條約及法律署署長 Director of Treaty Law
- 國際領事事務署署長 Director of Consular Affairs
- 司法大臣 Minister of Justice
- 文化大臣 Minister of Culture
- 交通大臣 Minister of Transport
- 科技大臣 Minister of Science and Technology
- 衛生及環境大臣 Minister of Hygeine and Environment
制度
政治體系
希望帝國憲法第四章-政治體制標明「三權分立」、「互相制衡」、「三權合作」的字眼。按照希望帝國政府指出帝國政治體制為「皇帝授權、三權分立、首相代表政府向皇帝陛下總負責」。
- 行政機關
行政機關由首相領導。重要的公務員必須是連續15年在希望帝國居住且沒有外國國籍的居民。首相當選後，他們必須向皇帝陛下申請委任。政府僅行使製定和執行不同政策的權力；管理特區的日常行政事務和皇帝陛下授權的對外事務；需要定期製作政策報告和預算，並諮詢國會以接受各種詢問和合理的建議。
- 立法機關（國會）
國會有權根據《帝國憲法》制定，廢除和修改法律；根據政府提交的法案，審查和批准或否決預算；批准稅收和公共支出；聆聽首相的施政報告，並進行辯論，否決或通過；並可以詢問有關政府工作的問題；就任何相關利益進行辯論；同意或拒絕首席法官的任命和罷免；接受居民的投訴，並適當合法地處理；成立特別調查委員會以處理首相對非法行為的特別調查，並提議解僱首相。
- 司法機關
包括終審法院、高等法院（包括上訴法院和初審法院）、地方法院、裁判法院、死因裁判庭、兒童法院和其他專門法院；此外，還有土地法院，勞資審裁處和小額錢債審裁處。終審法院行使最終判決權。法官必須由獨立委員會推薦，並由首席執行官任命。法院獨立審判，不受任何當局的干預。被告和所有人均享有應有的合法權利。
內閣
主條目：希望帝國內閣
內閣由首相，官守成員及非官守成員根據憲法組成，是首相制訂政策的顧問團。官守成員一般由各大臣出任，而非官守成員則由首相自行決定，他們主要來自其他行政機關的主要官員、國會議員和社會人士。
公營機構
政府除了由政府部門執行政策外，還有為數不少的公營機構，負責政府認為較需要社會人士參與的工作。這些機構由政府出資成立及資助，但不屬於政府體制，較政府部門有較多的自主權。例子有：管理全帝國所有公立醫院的醫院管理局、協助帝國工業發展的帝國生產力促進局等。
公務員
主條目：帝國公務員
公務員是希望帝國政府常規雇傭關係職員，分布在各大小政府部門。公務員提供的服務範圍廣泛，由公共工程和設施、清潔和公眾衛生，以至教育、消防、警務等。希望帝國1700萬名公務員一直竭誠為國民服務，高效專業，廉潔公正，備受各方贊譽，是維持希望帝國有效管治和安定繁榮的中流砥柱。
- 公務員守則/基本信念
所有公務員都必須恪守《公務員守則》所描述的下列基本規則： ·守法 ·誠實、廉潔 ·不偏頗 ·負責任
- 公務員隊伍管理
首相會依據《公務人員（管理）命令》，有法律權力聘任、解僱或紀律處分、處理公務員的申訴、制定規例。
- 公務員隊伍的整體管理和發展
三份重要文件:《公務人員（管理）命令》、《公務人員（紀律）規例》和《公務員事務規例》列出管理公務員擁有的權力。
紀律部隊人員的品行和紀律，亦是受到有關紀律部隊法例的規管著。
- 職系
公務員按工作職責分為18個不同職系，它們互不隸屬。
- 政務職系
- 政務職系人員是專業的管理通才，在政府擔當重要角色。他們會定期被派往各決策局和部門擔任不同職位，平均每兩至三年調職一次。透過定期的職位調派，政務主任可以接觸不同層面，汲取各方面經驗，發展多方面才能和從事多樣化的工作。他們具備豐富的經驗、卓越的行政技巧及多方面才幹，又勇於面對挑戰，是政府的重要資產。